01
Valutiamo insieme
Analizziamo la vostra quota d'obbligo e i servizi che potete affidarci.
SPECIALISTI NELLE CONVENZIONI ART. 14
Rispettate la Legge 68.
E ricevete servizi concreti.
Con una convenzione Art. 14 affidate a Delivery Coop un servizio di cui avete già bisogno. Noi assumiamo persone con disabilità per svolgerlo, e voi coprite la quota d'obbligo.
CONFORMITÀSERVIZILAVORO
01 / 03Pulizie
Un servizio utile.
Un'opportunità concreta.
Un servizio utile.
Un'opportunità concreta.
SCOPRI COME FUNZIONASCORRI PER ESPLORARE
DUE PERCORSI / UN OBIETTIVO
Servizi per le aziende.
Lavoro per le persone.
La convenzione Art. 14 unisce un bisogno concreto delle imprese a un'opportunità professionale.
01 / LA SOLUZIONE
QUANDO LA QUOTA RESTA SCOPERTA
Scoperture sulla quota d'obbligo? C'è una strada più semplice.
Trovare e inserire in azienda le figure giuste non è sempre possibile, e le scoperture portano sanzioni. La convenzione Art. 14 vi permette di adempiere all'obbligo in modo alternativo e pienamente legale: affidate una commessa a una cooperativa sociale, che assume le persone e le inserisce nel lavoro.
↗02 / IL PERCORSO
Tre passi.
Un risultato concreto.
Dall'analisi iniziale al servizio attivo: vi accompagniamo in ogni fase della convenzione.
02
Firmiamo la convenzione
Prepariamo la documentazione e seguiamo l'iter con il Collocamento Mirato.
03
Il servizio parte
Assumiamo e formiamo il personale. Voi ricevete il servizio e coprite la quota.
03 / COSA FACCIAMO
Servizi veri,
svolti da persone formate.
Una commessa di cui avete bisogno diventa lavoro qualificato. Scegliete il servizio più adatto alla vostra azienda.
01 / SERVIZIO
Pulizie
Uffici, negozi, spazi comuni e aree produttive.
02 / SERVIZIO
Manutenzione
del verde
Giardini, aree verdi aziendali e condominiali.
03 / SERVIZIO
Fattorinaggio
Posta interna, consegne e piccola logistica.
04 / SERVIZIO
Reception e
portierato
Accoglienza, centralino e controllo accessi.
IL SERVIZIO / SUL CAMPOManutenzione del verdeGiardini, aree verdi aziendali e condominiali.
↗04 / IL VALORE
Una scelta che
funziona su più fronti.
Conformità normativa, qualità del servizio e impatto sociale diventano parte dello stesso progetto.
Conformità
Rispettate gli obblighi della L. 68/99 riducendo il rischio di sanzioni.
Un servizio utile
La spesa diventa un servizio che vi serve davvero, non un costo a vuoto.
Impatto sociale
Create lavoro stabile per persone che faticano a trovarlo. Un dato da raccontare nel bilancio di sostenibilità.
Zero burocrazia per voi
Pratiche, iter e rapporti con gli uffici li seguiamo noi.
05 / IL NOSTRO IMPATTO
Il lavoro si misura
nelle opportunità create.
90+persone inserite
2regioni: Lombardia e Lazio
+30%di crescita annua
06 / PRIMO ORIENTAMENTO
Partiamo dai
vostri numeri.
Calcolate una prima stima della quota prevista dalla L. 68/99. La copertura tramite Art. 14 dipende dalla convenzione quadro del vostro territorio.
Approfondisci l'Art. 14CALCOLATORE QUOTA D'OBBLIGO01 / 02
Quota d'obbligo stimata2
Scopertura stimata2
Quanti posti possono essere coperti con l'Art. 14 dipende dalla convenzione quadro del vostro territorio: vi facciamo noi il calcolo esatto.
Richiedi una valutazione07 / CASI DI LAVORO
Il lavoro,
nel concreto.
Un caso reale raccontato senza esporre il nome dell'azienda coinvolta.
CASO REALE / CLIENTE ANONIMOART. 14
Una convenzione che unisce servizio e lavoro.
Una multinazionale con sede a Milano ha scelto la convenzione Art. 14: abbiamo assunto e formato addetti alle pulizie che lavorano ogni giorno nella sua sede.
Scoprite come funziona l'Art. 14PARLIAMONE
Quanti posti potete
coprire con l'Art. 14?
Raccontateci la vostra situazione: facciamo noi il calcolo e vi proponiamo la soluzione, senza impegno.